「話すだけ」で、
最高品質の生産性向上を。
難しい分析も計画作成も、AIがすべて伴走支援。
会話だけで、誰でもプロ品質の改善サイクルが回り出す。
※効果実感まで課金なし・登録30秒
委員会運営、こんな「行き詰まり」を感じていませんか？
頑張って開催しても、なぜか成果につながらない負のループ。
「不満」ばかり集まる
現場にヒアリングやアンケートをしても「人が足りない」「仕事が多すぎる」など解決不能な不満ばかり。
「どうせ変わらない」という諦めがあり、改善のタネが見つからない。
形骸化した「委員会」
毎月開催するも、前月の報告のみ。管理者が一方的に話して終了。
形だけの委員会への参加が負担となり、職員がただ疲弊している。
「打ち手」が見えない
課題は認知しても、具体的に何をすればいいか分からない。
有効な対策が出ず、精神論で終了。同じ課題が放置され続ける。
Care Insightが選ばれる3つの理由
「不満」が「課題」へ
AIが職員から直接収集
漠然とした不満や愚痴も、対話を通じて具体的な課題に整理しながら集めます。
因果関係図で可視化
集まった課題は自動で構造化。ボトルネックが一目でわかります。
委員会の「沈黙」が「議論」へ
AIが議論を引き出す
課題に対してAIが適切な問いを立てます。その問いを委員会の議題にすることで、議論が自然と生まれます。
深掘りも、記録も自動
議論の結果をAIに伝えると、さらに深い観点から問いかけ。原因の分析が深まります。話した内容はすべてAIが要約・記録します。
「精神論」が「計画」へ
具体的なToDo
「頑張ろう」で終わらせません。決定した改善策を「誰が・いつ・何を」の具体的なタスクに落とし込みます。
迷わず完走
AIが進捗管理をサポートし、計画倒れを防ぎます。改善活動を最後までやり遂げられます。
使い方はシンプル
4ステップで、課題収集から改善実行まで完結します。
課題を集める
QRコードを配布し、スタッフの声をダッシュボードに集約します。
スタッフにQRコードを共有するだけ。スマホからAIに困りごとを話してもらうと、管理者のダッシュボードにリアルタイムで課題が集まります。
因果関係図を作成
「可視化」ボタンを押すと、課題の全体像が見えます。
集まった課題を「可視化」ボタンでワンクリック分析。11カテゴリに自動分類され、課題同士のつながりが「因果関係図」として表示されます。
AIと深掘り分析
因果関係図から課題を選んで、AIに相談します。
深掘りしたい課題をクリックすると、AIが「なぜ？」「具体的には？」と質問。回答していくだけで、課題の真因と具体的な解決策が見えてきます。
計画を立てて実行
AIがガントチャートの叩き台を作成。会話で修正・記録できます。
解決策をもとに、AIが「誰が・いつ・何を」の計画を作成。「この日程を変えて」「これ終わった」と話すだけで、計画の修正や進捗の記録ができます。
料金プラン
フリープラン
まずは現状把握から
- ✅ AI課題収集 （無制限）
- ⚠️ 課題可視化（因果関係図） （3回まで）
- ❌ AI相談・深掘り分析
- ❌ 改善計画・ガントチャート作成
- ❌ 進捗管理サポート
プレミアムプラン
1事業所あたり5名まで
- ✅ AI課題収集 （無制限）
- ✅ 課題可視化（因果関係図） （無制限）
- ✅ AI相談・深掘り分析
- ✅ 改善計画・ガントチャート作成
- ✅ 進捗管理サポート
効果を実感するまでは、1円もいただきません
「導入したけど使えなかった」「契約縛りで解約できない」。介護現場でよく耳にする、そんな現状を打破したいと考えています。
だからこそ、まずは3回、無料で効果をお試しください。
効果を実感する前に、勝手に課金されることは絶対にありません。
よくあるご質問
セキュリティは大丈夫ですか？
はい、安心してご利用いただけます。すべての通信は暗号化され、データへのアクセスは厳格に管理されています。収集したデータは許可なく第三者に公開されることはありません。
PC操作が苦手なスタッフでも使えますか？
大丈夫です。スタッフはスマホでAIと話すだけ。管理者はダッシュボードを見るだけです。難しい操作は一切ありません。
無料でどこまで使えますか？
AI課題収集は無制限、因果関係図の作成は3回まで無料です。まずは現場の課題を可視化して、効果を実感してください。
解約はいつでもできますか？
はい、いつでも可能です。違約金や解約手数料は一切ありません。
導入にどれくらい時間がかかりますか？
登録は30秒で完了します。QRコードを印刷してスタッフに配布すれば、その日から課題収集を始められます。
「生産性向上推進体制加算」や「介護職員等処遇改善加算」の要件を満たせますか？
はい。生産性向上推進体制加算については、Care Insightで課題分析や解決策の議論を行うことで「生産性向上ガイドラインに基づいた改善活動の継続的な実施」の要件を満たします。介護職員等処遇改善加算については、課題分析・改善活動を通じて「業務改善の体制構築」「課題の見える化」「業務改善活動の実施」が行え、職場環境等要件の生産性向上の取り組みの要件を満たします。
最高品質の生産性向上を、あなたの事業所に。
形ばかりの委員会から、本当に価値のある改善活動へ。
まずは無料で、あなたの施設の「真の課題」を見てみてください。
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